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不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语)十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。