职位的(de)大(dà)小要(yào)从具(jù)体(tǐ)工作上区分，同一部(bù)门(mén)可(kě)以同时设总监和(hé)经理(lǐ)，但(dàn)工作上的可以区分为，总监主要(yào)做某一业务领域的管(guǎn)理工作，而经(jīng)理负责部(bù)门的全面管理(lǐ)。

　　扩展风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生(zhǎn)资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规划及与日常营运作(zuò)相关(guān)的制度体系、业务流程；

　　策划推(tuī)进及组织协(xié)调公司重(zhòng)大(dà)运营计划(huà)、进行市场发展跟踪(zōng)和策(cè)略调整；

　　建立规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体(tǐ)系并(bìng)优化(huà)完善；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司运(yùn)营(yíng)指(zhǐ)标、年(nián)度发(fā)展计划，推动并确(què)保营(yíng)业(yè)指(zhǐ)标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营(yíng)中心各(gè)部(bù)门(mén)的战略发展和(hé)业务计划，协调各部(bù)门的工作，建设和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完(wán)成总经理临时交办的其他任务。

部门经理大还是(shì)总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经营权层(céng)次，“总监”这个(gè)岗位级别处于(yú)总经理和(hé)部(bù)门经(jīng)理之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监下面(miàn)，在上层领导目前并没有(yǒu)什么(me)话语权(quán)。

　　1、经理是(shì)公司(sī)的日常经源此吵营管理(lǐ)和(hé)行政事务的负责人,由董事会(huì)决(jué)定聘(pìn)任或(huò)者解聘,经(jīng)理对(duì)董事会负责(zé),可由董(dǒng)事和自然人股东充(chōng)任,也(yě)可由非股东的职(zhí)业(yè)经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系(xì)公司(sī)全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗(gǎng)位职务者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一(yī)监管扒老(lǎo)人(rén),在(zài)企业中也是高(gāo)层管理人员.在企业(yè)经(jīng)营权层(céng)面讲(jiǎng),总监(jiān)的岗位级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

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