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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日(rì)期、民族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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