人才招聘(pìn)素有每年“金(jīn)三银四(sì)”的高峰期，不少人会选择在(zài)这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月(yuè)20日(rì)，共有63家A股上市公司公告财务负(fù)责人离(lí)职，其中(zhōng)超过(guò)一半的离职是由于个(gè)人原(yuán)因。

　　从(cóng)相关(guān)公司的(de)行(xíng)业分布来看(kàn)，近期信息技术和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多。占比最高的是信息(xī)技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此外可选消费(fèi)行业的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最低的(de)是公用事业和房地产，均为(wèi)1家。

　　在(zài)地(dì)域方面，以广东(dōng)和浙江地区的上市公司(sī)为主(zhǔ)，两者(zhě)占据了63家公(gōng)司的四成；此(cǐ)外(wài)，公司数量较(jiào)多的(de)还有上海(hǎi)、江(jiāng)苏(sū)，均为7家，紧随(suí)其后的北京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离(lí)职原因，因个人原因离职的财(cái)务负责人(rén)有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未进(jìn)一步公布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔的(de)财务负(fù)责人均是因为个人(rén)身体原因离职；常(cháng)宝股份和英方软(ruǎn)件则提到财务负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离职是因为退(tuì)休(xiū)或临近退休(xiū)；塞(sāi)力医疗的财务(wù)总监(jiān)离职(zhí)是因(yīn)为个人职业规划。此外，因工作岗(gǎng)位调整、内部(bù)调动等原(yuán)因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任(rèn)首席财(cái)务官(guān)的原因则有些不同，是“为专注(zhù)于(yú)履行其作为公司(sī)董事长及执行董事的职责(zé)”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年3月17日(rì)委任高(gāo)永岗为董(dǒng)事长同时兼任首席财务(wù)官一职(zhí)。

　　资料显示，高永岗为(wèi)南开大学管理学博士(shì)，曾(céng)任电信科学技术(shù)研究院(yuàn)总(zǒng)会计(jì)师、大唐电(diàn)信集团财务(wù)有(yǒu)限公(gōng)司(sī)董事(shì)长。高永岗辞任(rèn)后(hòu)，自(zì)2023年2月9日起，由(yóu)资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责(zé)人暨高(gāo)级管理人员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永岗任(rèn)中芯国际董事长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中芯国际若干子(zi)公司及参(cān)股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离职的(de)财务负责人此(cǐ)前(qián)还(hái)兼任公司的董(dǒng)事、董(dǒng)事(shì)会秘书(shū)、总经理(lǐ)或副总经理等职(zhí)务，而此番大多一并辞去了身上的其他(tā)职位。例如禾迈电力的(de)方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监的同(tóng)时也辞(cí)去(qù)了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新(xīn)材的段刘滨辞去财(cái)务总监职(zhí)务时也辞去了(le)副(fù)总经理一(yī)职(zhí)。

　　“金三1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB银(yín)四”不香了？

　　数(shù)据显示(shì)，2021年、2022年(nián)1-4月有(yǒu)财务(wù)负责人(rén)离职(zhí)的上市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占当年(nián)总离职(zhí)数的(de)34.67％和(hé)34.08％，平均来看(kàn)，略高于(yú)当(dāng)年其(qí)他(tā)八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上(shàng)市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今(jīn)年1-4月财务负责人的离职数或明显低(dī)于前(qián)两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创(chuàng)始人由曦(xī)对中新经纬表(biǎo)示(shì)，作为上市公司的核心管理层(céng)之一(yī)，财务负责人的离职可(kě)能涉及多(duō)方面的因素，寻求更好的职业发展机会、公司业绩以及(jí)管理层(céng)变动是他们离(lí)职的几大(dà)主要原因。