小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他(tā)女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错(下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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