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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么
• 中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家> 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设(shè)定发(fā)展目标、制定行(xíng)动方案(àn)与实施计划、生(shēng)涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什(shén)么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的选择方向(xiàng)和(hé)范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯(yá)路线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和(hé)衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等(děng)因中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家素(sù)进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目标、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目(mù)标以及一系(xì)列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生(shēng)涯进行(xíng)的系统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书(shū)应包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业(yè)生(shēng)涯设计(jì)必须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件(jiàn)与相关环(huán)境(jìng)的(de)基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要包括对(duì)个人的需(xū)求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比较适(shì)合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规(guī)划开(kāi)始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中(zhōng)的(de)另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今(jīn)社会，人们越来越重视(shì)自我的发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就(jiù)客观的要求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是(shì)职业生涯规划。

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