金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关系(xì)平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同(tóng)业的信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长的(de)背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了知》，要(yào)求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网(wǎng)传集(jí)体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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