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　　金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布(bù)关于(yú)做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工(gō蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样ng)作人(rén)员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标，进(jìn)一步充实社区(qū)工作(zuò)力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区(qū)2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障等部(bù)门(mén)共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(s蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样hù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业(yè)、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活性服(fú)务，支持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定(dìng)落实(shí)社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校(xiào)，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习(xí)岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业(yè)生教育引导。各(gè)地各(gè)高(gāo)校(xiào)要(yào)强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科(kē)学的就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服(fú)务(wù)相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立(lì)实习实践基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开展实(shí)习实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信息，通(tōng)过(guò)线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家大学生就业(yè)服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部(bù)门(mén)要做好社区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信(xìn)息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区(qū)就业服务(wù)指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或(huò)事(shì)业单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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