15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个西安市城六区是哪几个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(z西安市城六区是哪几个hǔn)工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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