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领养老金的(de)年龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满15年,就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

  女(nǚ)人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金,具体如下(xià):

  1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领,达(dá)到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的,女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇,符合参保条(tiáo)件的(de)参保后可(kě)以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

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  养老金领取需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理,然后办(bàn)理相关登记(jì),之后(hòu)每(měi)个月就可(kě)以领(lǐng)取养老金了(le),通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址作,年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

   全(quán)民所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人,符合(hé)下(xià)列(liè)条件之一的,应该退(tuì)休(xiū):

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女(nǚ)年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

  (四(sì))因工致残,由医院(yuàn)证明,并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确(què)定,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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