如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商(shāng)了(le)，因此(cǐ)对于华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为的股权(quán)是如何分配(pèi)的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股(gǔ引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以了解(jiě)一(yī)下(xià)。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力机构(gòu)，由(yóu)工会和(hé)华为(wèi)的主要(yào)创始人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东(dōng)职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利的机构(gòu)是持股员工代表会(huì)。持(chí)股(gǔ)员工代表会由全体持(chí)股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司(sī)发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根据内部(bù)的评价(jià)体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条件，比如(rú)中高(gāo)层(céng)每年有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司严(yán)格(gé)的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为(wèi)构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等(děng)等(děng)条件中的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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