安徽财(cái)经大学选课系统，安徽财经(jīng)大学教务处官网点学生系统(tǒng)是安财教务(wù)处(chù)系统选课的。

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安徽(huī)财经(jīng)大学(xué)选(xuǎn)课系统，安徽财经大学教务处(chù)官网点学生系统

　　——谨(jǐn)献给安财(cái)一位(wèi)爱跳舞的兔子姑娘。

　　学(xué)生选课前必须(xū)充分熟悉和掌握(wò)本选课规程各项具体要求。

　　选(xuǎn)课分(fēn)“预选”和“正(zhèng)选”两个阶段，具体时(shí)间安排由教务处通知。

　　第一(yī)步：登(dēng)录学生网上信息(xī)系统。

　　登陆任何(hé)一台可进(jìn)入校(xiào)园网主页的计(jì)算机，键(jiàn)入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后直接进入教务处主页，或者从校园(yuán)网主页(yè)中先后点(diǎn)击“机构设置(zhì)”—“党政(zhèng)部门(mén)及工团组织”—“教务(wù)处(chù)”后进入教(jiào)务处主(zhǔ)页，在教务处主页点击进入(rù)“学生(shēng)系统”；

　　或(huò)登录安徽财经(jīng)大(dà)学主页，选(xuǎn)课(kè)系统。

　　登(dēng)录(lù)学生信息系(xì)统主页，需要输(shū)入学号(hào)、密码以确认身份，密(mì)码由系统(tǒng)预先产生并由学(xué)院(yuàn)教学管理办公室主任通知到学(xué)生(shēng)。

　　“个人信息查(chá)询”、“选课”、“成绩查询”等密码完全(quán)一致，使用时可以(yǐ)在学生网上信息系统界面修改。

　　密码由英文(wén)字母（区分大小写）或(huò)阿(ā)拉伯数(shù)字(zì)组成(chéng)，最大(dà)长度为10位(wèi)。

　　学生应对本人密(mì)码(mǎ)严格(gé)保密，防止被他人(rén)盗用，危(wēi)害本人选课信息。

　　第二步：查询教学计划(huà)及(jí)课程安排。

　　学(xué)生在选(xuǎn)课之前应(yīng)从“学生(shēng)网上信息系统(tǒng)”具(jù)体查询(xún)本专业“教(jiào)学计(jì)划”以及本学期课程(chéng)安排，明(míng)确本(běn)学(xué)期课程安排的课程(chéng)类别、课(kè)程名(míng)称、课程(chéng)号等信息。

　　第三步：选课。

　　明(míng)确教学(xué)计划要求、确(què)定应选课程后(hòu)，根据本学期课(kè)六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思程安排确(què)定希望选修的(de)课(kè)程的课程号和课序号(hào)，按(àn)照“专业限选课”、“公共限选课”、“公共任(rèn)选课”的先后顺序(xù)，在“学生信息系统”网页(yè)中“选课(kè)”菜单下点击“选(xuǎn)定(dìng)课程”后开始选课：

　　必(bì)修课（公(gōng)共基(jī)础课、学科(kē)基础课、专业(yè)必修课(kè)）已(yǐ)经提前(qián)预置，无需再选。

　　如发现预置课程与本专业教学(xué)计划中课程安(ān)排(pái)不(bù)一致，请告知本学院教(jiào)学管理办公室主(zhǔ)任，并由(yóu)教学管理办公室主任与教务管理科联系解决；

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　　专业限选课、公共限选课在“选定课程”界面的“限(xiàn)选课(kè)”列(liè)表中选中(zhōng)待选课程并提交(jiāo)。

　　公共(gòng)任选课在“选定课程(chéng)”界面的“限选课(kè)程(chéng)”中输入(rù)本人决(jué)定(dìng)选修课程的(de)课程号并(bìng)提交。

　　第(dì)四步：课程正选阶段(duàn)

　　登录“学生网上信息系统”后执行以下操作：

　　第一步：重新审核必修(xiū)课程。

　　如在预选期(qī)间由(yóu)于(yú)错误操作导致(zhì)必修课(kè)的课程(chéng)号或者课序号被调整，即课程号与本人所在专业(yè)教学计划安(ān)排不一(yī)致或者课序号与本(běn)班其他同学相应(六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思yīng)课程(chéng)课序(xù)号不一致，请务必严(yán)格依据教(jiào)学(xué)计(jì)划和课(kè)程安排重新进行审核。

　　第二(èr)步：查看“选课”模块的“课表显(xiǎn)示(shì)”。

　　有红色字体提示“因选课人数不足，停开”，则请在相应课程类型范围(wéi)内(nèi)改选其他(tā)课程（比照预(yù)选期间课(kè)程(chéng)查询方(fāng)式进行查(chá)找）。

　　第三(sān)步：查(chá)看“选课(kè)”模块(kuài)中(zhōng)的“选定(dìng)课程”。

　　如(rú)果“抽签”列中蓝色字(zì)体显示“点击此处抽(chōu)签”，则(zé)应按照提(tí)示进行(xíng)操作（学(xué)生必须(xū)参(cān)加抽签，否则选课(kè)系统将按无效签处理，即从选课学生(shēng)名单中自动删除）。

　　点(diǎn)击抽(chōu)签后如果下方显示：“现(xiàn)在是选课正(zhèng)在正选阶段，抱歉,你没有选中……”，则原选课程从课表中自动消(xiāo)失，应(yīng)在相应课程类型范围(wéi)内重新选课（包括重新(xīn)选(xuǎn)择新增的原选课程）。

安财教务处(chù)学生(shēng)系统(tǒng)入口(kǒu)：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财教(jiào)务处学生系统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务处作为学校(xiào)教育教(jiào)学管理的职能部门，是学(xué)校教学管理工作的(de)核(hé)心机构,是各教学单位相互联系和(hé)沟通的枢纽，是推进教学改革、保(bǎo)证人才培养质量的重要管理(lǐ)部门。

　　依(yī)照党的教(jiào)育方针和政策，遵循高(gāo)等(děng)教育(yù)教学规律(lǜ)和特(tè)点(diǎn)，负责全(quán)校教学的组织管理工作，确保教学过程(chéng)顺利进行(xíng)和教学质量的不断提高。

　　教务处主要工作包括(kuò)：组(zǔ)织(zhī)制订并执行教(jiào)学计划(huà)，保证教学(xué)质(zhì)量(liàng)和培养目标的实现；组织各个教学环节的正常运转，建立稳定(dìng)的教学秩序；负责(zé)专业、课程、教材及教学手(shǒu)段(duàn)、教学规章制度等建设；负责(zé)研(yán)究和组织教学改革等。

　　 教(jiào)务处设有综(zōng)合科、教务(wù)科、学(xué)籍科、考务(wù)科、教学质量科、实践教学科等6个科(kē)室(shì)。

　　 为(wèi)进(jìn)一步优化教务处管理机制，强(qiáng)化(huà)服务意识(shí)，提高工作效率，根(gēn)据校内(nèi)行政管理的相关规定，制定本规(guī)程(chéng)。

　　 第一章 管理(lǐ)体(tǐ)制

　　 第一条 教(jiào)务(wù)处实行分管校长(zhǎng)领(lǐng)导下(xià)的处长负责(zé)制(zhì)，副处长(zhǎng)在其分(fēn)工范围内协助处长工(gōng)作。

　　 第二条 各科室负责(zé)人在分管处领导的(de)指导(dǎo)下独(dú)立开展工作，对分管处领导(dǎo)负责(zé)。

　　 第三(sān)条(tiáo) 各科室工作人员应认真(zhēn)履行岗(gǎng)位职责，对岗位职责范(fàn)围内的事(shì)务应用心(xīn)思考，升姿春及时处理，不得无故拖延(yán)，并服从科室负责人的工作安排。

　　 第二章 处(chù)内议事(shì)规则

　　 第(dì)四条(tiáo) 议(yì)事(shì)机构

　　 1．处内议事机构包括(kuò)处长(zhǎng)办公会、处务会、全体职工会议。

　　 2．处(chù)长办公会的(de)参(cān)加(jiā)人员(yuán)：处(chù)长、副处长。

　　 3．处(chù)务会(huì)参(cān)加人员(yuán)：处长、副处(chù)长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规则

　　 1．处(chù)长办公(gōng)会由处长召集并主持，原(yuán)则上每周召开一次(cì)，同时根据需要不定期召开。

　　 2．处(chù)务(wù)会原(yuán)则上每两周一次，如因工(gōng)作(zuò)需要可(kě)临时(shí)召(zhào)开。

　　 3．全体职工(gōng)会议(yì)每学期至少召开三次。

　　 4．综合科负责(zé)会议服务、记录，监督会议决(jué)议执行情(qíng)况。

　　 第(dì)六条 议事内容

　　 1．处(chù)长办公会：研究制定工作计划；研(yán)究涉(shè)及教务(wù)处职责范围的相关事项(xiàng)，确定工(gōng)作原(yuán)则及实施办(bàn)法(fǎ)；研究(jiū)讨论处内人事(shì)安排、工作调整等事宜(yí)并做出决定；研究(jiū)决定设备(bèi)、软件采购和财务事(shì)项；研究党建、政(zhèng)治学习等相关工作(zuò)；讨论需提交到校(xiào)长办公(gōng)会或学校党委常委会研究的问题(tí)；需要在处长办公会进行研究的其它事项。

　　 2．处务会：通报(bào)工作计(jì)划(huà)、工(gōng)作安排(pái)和相关工作进程和完成情况；布(bù)置落实相关工作；通(tōng)报(bào)各阶段各(gè)科室工(gōng)作进展(zhǎn)情况；讨论(lùn)各科室工作中不能根(gēn)据已有政(zhèng)策、规(guī)定或惯例解决(jué)的(de)一些(xiē)具(jù)体问题。

　　 3．全体职工会议(yì)：传达、学习上级有关文(wén)件精(jīng)神和工作要(yào)求(qiú)；通(tōng)报本处工作(zuò)计划(huà)和安排(pái)；总结前段时间工作并讨论今后工(gōng)作设(shè)想；检(jiǎn)查工作作风(fēng)、纪律等情况；讨论涉及全处职(zhí)工切身利益的重(zhòng)要事项(xiàng)。

　　 第三章(zhāng) 文(wén)件收发传阅(yuè)及文档(dàng)管理

　　 第七条 处内所有(yǒu)呈文(wén)及外送文(wén)件经处长签发后，由综合科登(dēng)记办(bàn)理。

　　 第八条 六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思外来文件由(yóu)综(zōng)合科签收后，及(jí)时报送处(chù)长处理。

　　根据文件内(nèi)容处理意见，下(xià)发副处长及(jí)办理的科室。

　　 第九条 纸质(zhì)文件原稿由各科吵耐室分(fēn)类建档并(bìng)及时按学校(xiào)档案馆要求存档(dàng)，各科室(shì)工作相关文(wén)件由各科室保存(cún)复(fù)印件(jiàn)。

　　 第四章(zhāng) 人事管理

　　 第(dì)十条 处内人事工作实行处长办(bàn)公会会商(shāng)议、决策机制(zhì)。

　　 第十(shí)一条(tiáo) 处长办(bàn)公会可根据工作需要调整处内人员(yuán)的岗位(wèi)和工(gōng)作内容(róng)。

　　 第十二条(tiáo) 严格考核制度，对于年终考(kǎo)核优秀的人员，予以(yǐ)奖励，考核排名靠后的(de)，予以(yǐ)劝诫。

　　 第(dì)五章 固定资产和办(bàn)公(gōng)用品采购管理(lǐ)

　　 第十(shí)三条(tiáo) 处综合科负责处内(nèi)固定资(zī)产(chǎn)采(cǎi)购计(jì)划报送(sòng)和办公(gōng)用品采(cǎi)购(gòu)工作；负责固定资产的建(jiàn)账(zhàng)、调配、管理工(gōng)作(zuò)。

　　 第十四(sì)条 各科室(shì)需要的办公设备家具和用品清单统一报综合科， 经(jīng)处长办公会同意(yì)后由综合(hé)科负(fù)责办理。

　　 第十(shí)五条(tiáo) 处(chù)内固定(dìng)资(zī)产的使用，须经处领(lǐng)导(dǎo)同(tóng)意后(hòu)由使用人(rén)向(xiàng)综合科办理(lǐ)登记、领用手续。

　　 第十六条 使用人应加(jiā)强(qiáng)对(duì)所使用固定资(zī)产的保管和维护(hù)，保证正常使用。

　　凡属个人原因(yīn)造成损(sǔn)坏丢失的，应追(zhuī)究当事人和有关领(lǐng)导(dǎo)人的责任，并(bìng)按规(guī)定予以赔(péi)偿(cháng)。

　　 第十七条 固定资产转换使用，应及时(shí)向处综合办登记；人员调离，应先(xiān)行退回所使用的固定资产(chǎn)并保持完好。

　　 第十八条 处(chù)内(nèi)固定(dìng)资产实行动态使(shǐ)用管理制度(dù)。

　　综合科(kē)可(kě)根据实际情况，经处领导(dǎo)同意后(hòu)合(hé)理调配(pèi)固定资(zī)产(chǎn)的使用。

　　 第六章 考勤(qín)管理制度

　　 第十(shí)九条 本处所(suǒ)有人员应(yīng)严格遵(zūn)守(shǒu)学校(xiào)作(zuò)息制度，不(bù)迟(chí)到，不(bù)早退，不旷工。

　　 第二十条 综合科(kē)负责全处册指人员的考勤工作。

　　 第(dì)二十(shí)一条 事假、病假须(xū)按(àn)程序报(bào)批(pī)。

　　处(chù)工作人(rén)员请假半(bàn)天以内，报科(kē)室负(fù)责人审批，一(yī)天以内(nèi)报分管(guǎn)副(fù)处长审批；一天以上经副处长同(tóng)意报处长审批(pī)。

　　 第二(èr)十二条 副处长请假(jiǎ)三天以(yǐ)内，报处长审(shěn)批；一周(zhōu)以上经处长同意报主管校(xiào)长(zhǎng)审批。

　　处长请假按学校(xiào)规(guī)定办理。

　　 第二十(shí)三条 处(chù)长、副处长因出差、学习、上课、会议等事项不在工作岗位的(de)应相互通(tōng)报，并(bìng)告知综(zōng)合(hé)科。

　　 第二十四条(tiáo) 因公临时外(wài)出以及外出地(dì)点和大致返回时间(jiān)，须(xū)告知(zhī)科(kē)室负责人及(jí)综合科。

　　 第二(èr)十五条(tiáo) 所有(yǒu)请假人员(yuán)应(yīng)报处(chù)综合科备(bèi)案并及时销假(jiǎ)。

　　 第二(èr)十六(liù)条(tiáo) 对于经常(cháng)迟到早退(tuì)者（累计5次/学期(qī)），取消其年(nián)终考核评优资(zī)格；对于(yú)无(wú)故旷工者，按照学校(xiào)有(yǒu)关规定进行处(chù)罚。

　　 第七(qī)章首问负(fù)责(zé)制度

　　 第(dì)二十七条 为强化服务意(yì)识，提高服务质量，改进(jìn)工(gōng)作作风，更好地为全(quán)校师生员工服务，实行首(shǒu)问责任制度(dù)。

　　 第二十八条 凡学校的(de)师生员(yuán)工和社会各界人士到教务处办事(shì)或来电来(lái)函咨询有关事宜时，首位接洽(qià)的(de)教务处工作人员必须热情接待，认真办理(lǐ)。

　　 第(dì)二十九条 首问负责制度的具体规定详见《安徽财经大学教(jiào)务处首(shǒu)问负责制度》。

　　 第八章(zhāng) 其(qí)它(tā)

　　 第三十条 本规程由处长(zhǎng)办公(gōng)会(huì)负责解释(shì)。

　　 第三十一条 本规程自公布之日起执行(xíng)。

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