金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工(gōng)作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力资源社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dì对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么ng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生就业(yè)的小微企业，符合(hé)条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高20万元的个(gè)人(rén)创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引(yǐ对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么n)导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高(gā对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么o)校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企业(yè)等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业(yè)生教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大(dà)学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论(lùn)和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务(wù)员或(huò)事(shì)业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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