小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老(lǎo)板肯(kěn)定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字)要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会(huì)没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了(le)一(yī)定的(de)程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可(kě)能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字造去了(le)，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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