京东CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京(jīng)东首度设立京东集团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁，负责京东各业务板块的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京东，任职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁(cái)，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官。岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了(le)担任(rèn)京(jīng)东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税(shuì)务(wù)的部门(mén)负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是普华永道中天会计师(shī)事(shì)务所（特殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人，许冉现(xiàn)亦任京东科技董事(shì)。曾是(shì)中国(guó)及美(měi)国(guó)的注册会计师(shī)，毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学(xué)双学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京(jīng)东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管(guǎn)理人(rén)员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高(gāo)降得(dé)越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业群(qún)启动了一轮大调整，其中最大(dà)的变(biàn)化是原(yuán)3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为家电家居事业(yè)群，3C数码成为独立(lì)事业群。调(diào)整(zhěng)后，京东(dōng)零售(shòu)包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务(wù)等(děng)多个独立事(shì)业(yè)部(bù)。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构(gòu)调整，设(shè)立“一(yī)部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解决方案(àn)和(hé)交付三大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数(shù)字城市群总(z岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上ǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部(bù)负(fù)责人(rén)。调整后，京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

　　同时，京(jīng)东(dōng)物流也以类似(shì)的思路(lù)开展了新一轮变革，在总部(bù)推行(xíng)事(shì)业部(bù)制，成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事(shì)业(yè)部(bù)。在(zài)区域(yù)层面，取消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划分，将省(shěng)份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负(fù)责人(rén)汇报。

　　多(duō)名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和(hé)人员(yuán)变(biàn)动(dòng)，能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力，仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人(rén)员，京东需要调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和(hé)唯上思维，要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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