今天(tiān)给各位(wèi)分享(xiǎng)企业(yè)年终奖(jiǎng)税法怎么规定，其中也(yě)会对企业年终奖(jiǎng)怎么(me)避税进行解释 ，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1、年终奖个人所得税(如何计算?)
• 2、年底奖金个(gè)人所得税计算方法
• 3 、年终(zhōng)一次性奖(jiǎng)金怎(zěn)么(me)扣个税

年终奖个人所得税(如何(hé)计(jì)算(suàn)?)

年终奖的个(gè)税(shuì)算法(fǎ)：劳动(dòng)者(zhě)取得的(de)全年(nián)一次性奖金 ，计入其综(zōng)合所得，按照百(bǎi)分之三至百分之四十五的超(chāo)额累(lèi)进税率来计算。综合所得是(shì)以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收(shōu)入额减(jiǎn)除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

发放年终奖(jiǎng)的当(dāng)月工资高于5000元时(shí) ，年终奖扣(kòu)税(shuì)方式为：年终(zhōng)奖*税(shuì)率-速算扣(kòu)除数，税率是(shì)按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应(yīng)纳税所得额(é)”对应的(de)税率 。

计(jì)算公式(shì)为：应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收(shōu)入×适(shì)用税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数居民个(gè)人取(qǔ)得全(quán)年一次性奖(jiǎng)金，也(yě)可以选择并入(rù)当年综合所得计(jì)算纳税(shuì)。自(zì)2022年1月1日起 ，居(jū)民个人取得全年一(yī)次性奖金，应(yīng)并(bìng)入当(dāng)年综合所得计算缴纳个人所得税(shuì)。

计算公(gōng)式为：应(yīng)纳个人所得税税(shuì)额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人(rén)当(dāng)月工资、薪金所得与费(fèi)用扣除额的差额)×适用税率-速算(suàn)扣除数假设工资12月1000元，年终奖24000元(yuán) 。

年终奖属于综合所得（工资薪(xīn)金所得） ，属于(yú)个人所得(dé)税(shuì)的征收范围，应当申报缴纳个人所得税。如果你所说的(de)年终奖属于(yú)全年一次性奖(jiǎng)金，则对于全年(nián)一次性奖金，目前(qián)可以(yǐ)选择不(bù)并入综合所得(dé) ，单(dān)独(dú)计算个(gè)人(rén)所得税(shuì)。

计算公式为：应(yīng)纳税额＝全年一次(cì)性奖金收入×适用税率－速(sù)算扣除(chú)数(shù) 。

年(nián)底奖(jiǎng)金个人所得税计算方法

1、方法(fǎ)一：取得年终相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术奖金(jīn)当月(yuè)个人的工资高于（或等于）费(fèi)用扣除(chú)额(é)（3500元）的(de)，将年终奖金除以12个月(yuè)，按照得出(chū)的数(shù)额找出所对应的税率(lǜ)和速算扣除数 ，然(rán)后用(yòng)奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终(zhōng)需(xū)要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人所得税计算公式 全年一次性奖金(jīn)收入(rù)÷12=商数(shù)(按照(zhào)商数查找相应(yīng)的适用税率A和速算(suàn)扣除数A)。 应纳(nà)税额(é)=全年一次性奖(jiǎng)金收入(rù)(乘以)适用税率(lǜ)A-速算扣除数A 。

3、发(fā)放(fàng)年终奖的当月工资高于5000元(yuán)时，年终奖扣(kòu)税(shuì)方(fāng)式为：年终(zhōng)奖(jiǎng)乘税率-速算(suàn)扣除数 ，税率是按年终奖/12作为“应纳税(shuì)所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算方法是：用全年一次性(xìng)奖金总(zǒng)额除(chú)以12个月，按其商数对(duì)照工资(zī) 、薪金所得项目税率(lǜ)表，确定适用税率(lǜ)和对应的速算扣除数 ，计算缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

5、(一) 年(nián)终奖个人所得税 计算(suàn)方式： 发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元时，年终(zhōng)奖扣税(shuì)方式为：年终(zhōng)奖(jiǎng)*税率-速算扣除数，税率是按年终奖(jiǎng)12作为(wèi)“ 应纳(nà)税所得额 ”对应的税率 。

6、税率是按年终奖(jiǎng)-（5000相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术-月(yuè)工资）除以12作为“应纳税所得(dé)额”对应的(de)税率(lǜ)。

年(nián)终一次性奖(jiǎng)金怎么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的(de)计(jì)算公式：应(yīng)纳税额=全年(nián)一次性奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数。

2、当月(yuè)工资低于(yú)3500元时 ，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣(kòu)除数，税率是按年终奖(jiǎng)-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额 ”对应的(de)税率。不为一(yī)次(cì)性奖金，应(yīng)该合并到当月(yuè)工资(zī)额中(zhōng)按照工资、薪(xīn)金计(jì)算 。

3 、计算过程(chéng)大概是这(zhè)样：用年(nián)终奖10000/12=8333，这是平均月(yuè)工资数 ，不足3000适应3%的税率，速算扣(kòu)除数(shù)为(wèi)0，所(suǒ)以需要缴税金(jīn)额为：10000*3%=300元。

4、第一步(bù) ，计算(suàn)换算后的全月应纳税所(suǒ)得额。以全年一次性奖(jiǎng)金收入除(chú)以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额 。第(dì)二步，确定(dìng)适用税率。按照(zhào)按(àn)月换算后的综合所得税率(lǜ)表 ，确定适(shì)用税(shuì)率和(hé)速算扣(kòu)除数。第三步，单独计(jì)算纳税 。

5、然后用(yòng)奖金(jīn)全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税(shuì)款额；个(gè)税应纳(nà)额=全年一次性奖金(jīn)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。例：小陈的年(nián)终奖金为4万(wàn)元(yuán) ，当(dāng)月工资为5000元。

6、根据个人情况来进行选择(zé)，如果的年收入低(dī)，可以选择把年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)并且综合所(suǒ)得进行纳(nà)税申报；如果(guǒ)年收入高 ，可以选(xuǎn)择年终奖金单独计税 。

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