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日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗科长相当于什么级别？

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科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部(bù)门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。