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  三金(jīn):工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)金、医疗(liáo)保险金(jīn)、养老保险(xiǎn)金。

  社(shè)会保(bǎo)险是指国(guó)家(jiā)通过立(lì)法强制(zhì)建立社会保险基金(jīn),对参加劳动关系的劳(láo)动者在(zài)丧(sàng)失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助(zhù)的(de)制度。

  现在公(gōng)司的福利待遇为“五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)”包括:养老保险、医疗保(bǎo)险、失(shī)业保险、工伤保险和生(shēng)育保险。

  一金是指住(zhù)房(fáng)公积(jī)金(jīn)。

  扩展资(zī)料:

  企业需要在成立之日(rì)起三十日内去(qù)社保局(jú)及(jí)公积金中心办理社(shè)保、公积金开(kāi)户。

  社保开户后会拿到《社保登记证(zhèng)》,公积(jī)金开户(hù)后会(huì)取得单位公(gōng)积金登(dēng)记号。

  单(dān)位(wèi)每月都必须把企(qǐ)业新增(zēng)的员(yuán)工添加进单(dān)位的五险一金账户中,并把已(yǐ)经(jīng)离(lí)职的员工从(cóng)账户中删除(chú)。

  社(shè)保、公(gōng)积金账(zhàng)户为两个(gè)独立的(de)账(zhàng)户,增减员工的(de)操作在两个(gè)账(zhàng)户中(zhōng)都必须进行。

  单位每月需要为员(yuán)工(gōng)申报正确的(de)五(wǔ)险一金缴费基数,以确保五险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳。

  五险一金的缴费基数以员工(gōng)上年度平均工资或入(rù)职(zhí)首(shǒu)月(yuè)工资为准(zhǔn)。

  如果企(qǐ)业、银行、社保/公(gōng)积金管理机(jī)构(gòu)三方签订了银行代缴协(xié)议(yì),则(zé)五险一金(jīn)费用将(jiāng)在(zài)每(měi)月固定时间(jiān)从企(命运多桀和命运多舛的区别怎么读,命运多桀和命运多舛的区别是什么qǐ)业(yè)银行(xíng)账户中直(zhí)接扣(kòu)除。

  当然企业(yè)也可以选命运多桀和命运多舛的区别怎么读,命运多桀和命运多舛的区别是什么(xuǎn)择通过现金或者支票的形式前往五险一金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)机构现场缴费。

三金指的是(shì)哪(nǎ)三(sān)金(jīn)

  三金指的是(shì)住房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和残(cán)疾(jí)人失业保障金。

  具体介绍如下:

  一、住房公积金,是指(zhǐ)国家(jiā)机关、国有企业(yè)、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私营企(qǐ)业及(jí)其(qí)他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单(dān)位、社(shè)会(huì)团体(tǐ)及(jí)其在职职工缴存的长(zhǎng)期住房(fáng)储金:

  1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房(fáng)公积(jī)金制度;

  2、只(zhǐ)有在职职工(gōng)才(cái)建(jiàn)立住房公(gōng)积金制度,无工(gōng)作(zuò)的城(chéng)镇居民、离退休职工(gōng)不实行住房公积金制度(dù);

  3、住房公积金吵笑兆由两(liǎng)部分组成,一部分由职(zhí)工所在单位缴存,另一部分(fēn)由职升(shēng)租工个人(rén)缴存。

  职工个人缴存部分由(yóu)单位代扣后(hòu),连同(tóng)单位缴存部分一(yī)并缴存到住房公(gōng)积金(jīn)个人账户(hù)内;

  4、住房公(gōng)积金缴存的长期性,住房公积(jī)金制度一经建立,职工升模在职期间必须不间断地按规(guī)定(dìng)缴存,除相关规(guī)定的其他情形外,不得中止和(hé)中断;

  5、住房公(gōng)积金(jīn)是(shì)职工按规定(dìng)存储(chǔ)起来的专项用于住房消费支出的个人住(zhù)房储金,具(jù)有(yǒu)两个特征,积(jī)累性和专用(yòng)性。

  二、欠(qiàn)薪(xīn)保障金,是指用人单位(wèi)拖欠(qiàn)员工(gōng)工资且(qiě)有(yǒu)本条例规(guī)定情形时,由主管(guǎn)部门(mén)根据相(xiāng)关条例规定,用欠(qiàn)薪(xīn)保障基金向员工垫付(fù)一定(dìng)数额工资的(de)社会共济制度;

  三、残(cán)疾人(rén)失业(yè)保险(xiǎn)金(jīn),符(fú)合条件残疾(jí)人(rén)申领失业保(bǎo)险金制(zhì)度,其(qí)目的就是确(què)保残疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住(zhù)房公积金管理条例(lì)》第二(èr)条 本(běn)条例适用于中华人(rén)民共和国境内(nèi)住(zhù)房(fáng)公积(jī)金(jīn)的(de)缴(jiǎo)存、提(tí)取、使用、管理和监督。

  本(běn)条例所称(chēng)住房公积金(jīn),是(shì)指(zhǐ)国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集(jí)体企业(yè)、外商投(tóu)资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他城镇(zhèn)企业(yè)、事业单位、民办(bàn)非企业单位、社会团(tuán)体(以下统称单位)及其在职职工(gōng)缴存的长(zhǎng)期住房(fáng)储金(jīn)。

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