15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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