15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jū河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话n)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话h3>

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话于(yú)任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定(dìng)每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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