人(rén)才招聘素有每年“金三银四(sì)”的高峰期，不少srds是什么意思，srds是什么意思啊人(rén)会选择(zé)在这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市(shì)公司公告(gào)财务负责人离职(zhí)，其中超(chāo)过一(yī)半的(de)离职是由于个(gè)人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司(sī)的行业分布来看，近(jìn)期(qī)信息技术和工业(yè)公司的财务负责人离职较多。占比最高的是(shì)信息技术(shù)行业，达17家，占(zhàn)比26.98％；其(qí)次是工业(yè)，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可选消费(fèi)行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比最低(dī)的(de)是公(gōng)用(yòng)事业和房地产(chǎn)，均为1家(jiā)。

　　在地(dì)域方面，以广东和浙江地区的上(shàng)市(shì)公司为主，两者(zhě)占据了63家(jiā)公司的四成；此(cǐ)外，公司(sī)数量(liàng)较多的还(hái)有上(shàng)海(hǎi)、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后(hòu)的(de)北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告的(de)离职原因，因(yīn)个人原因离(lí)职的财务负责人有36位(wèi)，占比(bǐ)57.1％，对于具(jù)体原(yuán)因，公告并未进一(yī)步公布。具(jù)体来(lái)看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔的财务负(fù)责人(rén)均是(shì)因为个人身体原因(yīn)离职；常宝股(gǔ)份和英方软(ruǎn)件(jiàn)则提到(dào)财(cái)务(wù)负责人离职的(de)原因是家庭(tíng)；重庆港、菜百股份(fèn)财务负责人(rén)离(lí)职是(shì)因为退(tuì)休或临近(jìn)退休；塞力医疗的财务总监离(lí)职是因为个人(rén)职业规划(huà)。此(cǐ)外(wài)，因工(gōng)作(zuò)岗位调整、内部调动等原因(yīn)离(lí)职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞任首席财务官(guān)的原因则有些不同，是“为专注于履行其(qí)作(zuò)为公司董事长及执行董事的职(zhí)责”。根据(jù)公告(gào)，中芯国际于2022年3月17日委(wěi)任高(gāo)永岗为董事长同(tóng)时兼(jiān)任首席财务官(guān)一职。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗为南开大(dà)学管理(lǐ)学博士，曾(céng)任(rèn)电(diàn)信科学技术(shù)研究院(yuàn)总(zǒng)会计师(shī)、大唐(táng)电信集团财务(wù)有限公司董事长(zhǎng)。高永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深(shēn)副总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯国际财务负(fù)责人暨(jì)高级管理人(rén)员(yuán)。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永(yǒng)岗任中芯国(guó)际董事(shì)长兼执(zhí)行(xíng)董(dǒng)事，亦(yì)担任中芯(xīn)国(guó)际若(ruò)干子(zi)公司(sī)及参(cān)股公(gōng)司的董事或董事长。

　　中(zhōng)新经纬(wěi)注(zhù)意到，有不少此次离职的(de)财(cái)务负责人此前还兼任公司(sī)的董事(shì)、董事会秘书(shū)、总经理或副总经(jīng)理等(děng)职务，而此番大多一并辞去了(le)身(shēn)上(shàng)的其他职位。例如禾迈电力的方光泉(quán)在辞去财务总监的同时(shí)也辞去了(le)副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞去(qù)财务总监职务时(shí)也辞去(qù)了(le)副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职的(de)上市(shì)公司分(fēn)别有112家和107家，分(fēn)别占当(dāng)年总离职(zhí)数(shù)的(de)34.67％和34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年其他八个月srds是什么意思，srds是什么意思啊的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的(de)离职数或明显低于前两(liǎng)年。

　　看懂APP联(lián)合创始人由曦(xī)对中新经纬表示，作为(wèi)上(shàng)市(shì)公(gōng)司(sī)的核心(xīn)管(guǎn)理层之一，财务负责人(rén)的离(lí)职可(kě)能涉及多方面的因素，寻求(qiú)更(gèng)好的职业发展机会、公司业(yè)绩以及(jí)管(guǎn)理层变(biàn)动(dòng)是(shì)他们(men)离职(zhí)的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上海）律师事(shì)务所(suǒ)高级合伙(huǒ)人、律师陈(chén)元对中(zhōng)新经纬(wěi)分(fēn)析称，财务负责(zé)人离(lí)职(zhí)一般可能是自身身体原因、谋求其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客观原因则可能是(shì)风(fēng)险规避、行业前景、监管环境、公司(sī)生态发生变化等。不过，财(cái)务负责人往往直接接(jiē)触公(gōng)司的财务及现(xiàn)金状况，当公司的财务发生问题时，财务(wù)负责人一般“难辞其咎”。

　　陈(chén)元(yuán)认为，今年上市公司财务(wù)负责人离职人(rén)数相较于前(qián)两年(nián)减(jiǎn)少是因(yīn)为(wèi)经济形势(shì)改(gǎi)善，他(tā)们所面(miàn)临(lín)的压力相应减小，离职意愿(yuàn)也没那么(me)强。从员工角度(dù)看(kàn)，在“金(jīn)三(sān)银(yín)四(sì)”离职往(wǎng)往(wǎng)是为了追(zhuī)求更好的(de)职业发(fā)展，但(dàn)上市公司财务负责人的离(lí)职(zhí)需要综合(hé)分析原(yuán)因。换言(yán)之，“金(jīn)三银(yín)四”并非每年1-4月份财务负责(zé)人(rén)离职的唯一原因，若他们发(fā)现公司的财务状况欠佳甚至存在风险时，不等(děng)到(dào)次年财(cái)报季而(ér)选择在(zài)第四季度提前离(lí)职也是常见做(zuò)法。陈元提(tí)示(shì)，若是上市(shì)公司财(cái)务状况(kuàng)真的出现了问题(tí)，财务(wù)负责(zé)人仍(réng)需要对(duì)其在职期间(jiān)的财务(wù)问题负责(zé)，同时(shí)，财务负责人的离(lí)职(zhí)可(kě)能会影响(xiǎng)相关公司的股价，投资者(zhě)应当对此(cǐ)保持警惕。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 srds是什么意思，srds是什么意思啊