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　　其他都是骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第(dì池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊)一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或(huò)间(jiān)接(jiē)控制的(de)子公司或集团投资(zī)的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由(yóu)第(dì)三(sān)方(fāng)公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来(lái)又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年(nián)代(dài)中国国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业劳动(dòng)制(zhì)度改革(gé)中，出现了(le)以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳(láo)务派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划(huà)念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源外包服务、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全(quán)没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时(shí)候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度(dù)大(dà)，外(wài)包也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事(shì)情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂(zá)的(de)事和(hé)脏(zàng)活(huó)累活(huó)也全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的(de)东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的技能。

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