金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年度招(zhāo)聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)等部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励(lì)在(zài)社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企(qǐ)业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社(shè)区(qū)综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会(huì)工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就业(yè)的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业(yè)生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要(yào)进(jìn)一(yī)步开(kāi)发(fā)社区(qū)治理和服务(wù)相关(guān)理论和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位(wèi)招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发布各(gè)地(dì)社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专(zhu1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBān)职(zhí)工作人员相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重点问题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对(duì)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员职业的了(le)解。各地(dì)教(jiào)育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业(1兆等于多少mb流量，1G等于多少MByè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵(líng)活(huó)采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工(gōng)作。加强对(duì)新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作(zuò)者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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