1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久)以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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