金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位knocked什么意思，knocking什么意思数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿(yuàknocked什么意思，knocking什么意思n)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会(huì)工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人(rén)才(cái)资(zī)源(yuán)集聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校(xiào)毕(bì)业生到基(jī)层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织(zhī)、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百(bǎi)万(wàn)就业(yè)见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区(qū)创(chuàng)新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作性(xìng)质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年(nián)群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心(xīn)留人的(de)良好环(huán)境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)的(de)关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持(chí)和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务(wù)员或(huò)事业单(dān)位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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