待人处事(shì)不公，即使本(běn)事再大(dà)，能力再强，领导(dǎo)也会丧失(shī)其影响力和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必(bì)须(xū)加强自身(shēn)修养(yǎng)，以公正得民颤正隐(yǐn)心(xīn)，以(yǐ)身正树公正(zhèng)，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下级(jí)关系。

　　廉洁(jié)向来是(shì)为人尊(zūn)崇(chóng)的一种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的的为官之道都有(yǒu)“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正(zhèng)做到(dào)者不多，但凡是为人敬仰的清(qīng)官，无(wú)一不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作用(yòng)所产生的吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁(jié)自(zì)律，率先垂范的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用是(shì)无(wú)穷(qióng)的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每(měi)个领导的天职和(hé)道德(dé)的重(zhòng)要(yào)体(tǐ)现(xiàn)，更(gèng)是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是(shì)经济上清(qīng)廉，在(zài)品(pǐn)德上端正，在经济生活和精神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点(diǎn)，那么他在下属面(miàn)前就不(bù)能(néng)树(shù)起自己的(de)威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还(hái)要靠(kào)自己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩(jì)，留(liú)业绩，这是领导发展事业的(de)落(luò)脚点，是(shì)下属评价(jià)领导的重点，也(yě)是(shì)一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一(yī)个单位的工作(zuò)搞好了，下级自然(rán)会认(rèn)为你有(yǒu)本事，是好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁身自好，不干工作，或整天忙(máng)忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其(qí)量说你是“好人”，决(jué)不(bù)会说你是好(hǎo)官。

　　作为领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩(jì)平(píng)平，山河依旧(jiù)，甚(shèn)至成事不(bù)足，败(bài)事有余，不仅无(wú)威望可言(yán)，还要被(bèi)群众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只(zhǐ)是(shì)关乎(hū)个(gè)人形象，更是凝聚(jù)人心的关(guān)键。

　　领导的(de)威望(wàng)，在很大程度上取决于你为(wèi)单(dān)位创造了多(duō)大(dà)的财富，业绩(jì)非(fēi)常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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